La brecha de la desigualdad de género en tiempos de Covid-19.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible se constituyen como una “Guía para el Desarrollo Global” porque permiten el diseño e implementación de estrategias innovadoras que se adaptan a un mundo de constantes cambios.

La igualdad de género es uno de los 17 objetivos propuestos para el año 2030. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas debe entenderse no solo como un derecho fundamental para las mujeres, sino de la humanidad en general puesto que contribuye a la construcción de sociedades sostenibles.

El informe de las Naciones Unidas sobre el estado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ha mostrado algunos avances en cuanto a la participación política de las mujeres, un incremento en el porcentaje de niñas escolarizadas y un descenso en el número de matrimonios precoces. También, refleja que existe un mayor número de mujeres en altos mandos y posiciones de liderazgo.

No obstante, existen aún muchas barreras para lograr la igualdad de género siendo las principales de naturaleza cultural tales como normas sociales y convencionales discriminatorias existentes, que regulan las conductas humanas, tienen un mayor arraigo en las zonas rurales y son transmitidas por la familia de generación en generación.

Sin embargo, estos aspectos culturales se han tenido presente a lo largo de los últimos años; lo que no se esperaba era un nuevo escenario mundial donde estas barreras se acrecentaran. El 11 de marzo del 2020, Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General de la Organización Mundial de la Salud anunció que, lo que ha inicios de año se había catalogado como una neumonía viral en Wuhan-China, tras la propagación, gravedad y el elevado número de contagios en otros países del globo, se caracterizaría a partir de ese momento como una pandemia, la Covid-19.  

Un nuevo panorama se ha creado para las mujeres tanto de las zonas rurales como urbanas. La condición de vivir en una pandemia ha delegado la tarea de mantener un equilibrio adecuado entre protección de la salud personal, de los miembros de la familia y comunitaria; la interrupción y continuidad de las actividades económicas y sociales, así como la garantía del respeto a los derechos humanos.

En general, aceptar los cambios conlleva un proceso de adaptación y asimilación lo que genera un alto grado de estrés, naturalmente, pero las mujeres deben sumarle una carga adicional y no es más que la generada por las tareas en el hogar. El trabajo no remunerado ha aumentado significativamente.

Fuente: PNUD LAC

Las mujeres deben encargarse de la limpieza de la vivienda, cuido personal, preparación de los alimentos, cuido de los niños pequeños, familiares enfermos y personas de la tercera edad, asistir a los niños en sus tareas escolares, producir y preparar los alimentos, acarrear agua, leña, cuidar a los animales de traspatio, entre otras actividades domésticas.

Si son madres solteras, una preocupación adicional consiste en generar los ingresos para subsistir en medio de las condiciones adversas generadas por la crisis. Es decir, deben encontrar nuevas estrategias de vida que les garantice como mínimo, la provisión de alimentos.  

Por otro lado, un aspecto mucho más preocupante es el incremento de la violencia física y sexual. Según el portal de las Naciones Unidas, una de cada cinco mujeres y niñas, incluido el 19% de las mujeres y las niñas de 15 a 49 años, han sufrido violencia física y/o sexual por parte de una pareja íntima, durante los últimos 12 meses.

Y, ¿Qué ha pasado con la violencia hacia la mujer durante esta pandemia?  

No ha parado, la violencia no es solo física o sexual, también lo es un ataque verbal, insultos, amenazas, comportamiento controlador, opresivo, manipulador e intimidante. La violencia también es emocional y psicológica, y en tiempos de pandemia ha incrementado. La brecha de la desigualdad se ha ampliado, pese a los esfuerzos realizados.

Fuente: ONU

 ¿Cuáles serían las posibles soluciones?

En principio, en los hogares se debe fomentar el reparto equitativo del trabajo, mediante la distribución de las tareas domésticas. Por ejemplo, mientras la mujer se encarga de las actividades de limpieza y preparación de los alimentos, el hombre puede contribuir con el cuidado de los menores y familiares enfermos.

Si son hogares monoparentales, la jefa del hogar debe delegar en los niños algunas responsabilidades relativas al trabajo de cuidado, sin afectar su recreación y el tiempo designado para las actividades educativas en casa.

Desde un ámbito social se deben increpar las actitudes machistas en los pueblos y en las comunidades rurales e indígenas. Tales prácticas deben erradicarse desde su origen, desde la construcción en el pensamiento humano para evitar su expansión y la materialización en acciones que lesionan los derechos de las mujeres y las niñas.

La tarea es desmontar los prejuicios culturales que conllevan a la violencia y a todas sus formas de manifestación, y continuar con los esfuerzos de empoderamiento de la mujer eliminando los obstáculos e incrementando su voz y capacidad de actuación. 

Lismaryin Requene, julio 2020

Directora Rural Women